如何與候選人建立良好的關係? 1、尊重候選人：在與候選人溝通時，要表現出對他們的尊重。避免使用不適當的語言或行為，例如貶低、嘲笑或批評。1. Respect c...[查看更多]

通過獵頭渠道求職的注意事項 通過獵頭渠道求職可以提高找到理想工作的機會，並獲得的招聘服務。下麵濟南獵頭公司來講解一些注意事項，幫助你在獵頭渠道求職時更加順利：...[查看更多]

獵頭工作的規範，你知道嗎？ 1、保密原則1. Confidentiality principle保密，是作為獵頭人員必備的常識及職業操守。因而許多時候，媒體記...[查看更多]

獵頭服務有沒有捷徑？ 獵頭的服務周期真的很長，少則半個月，多則半年以上。半個月的很少，多數是半年。周期這麼長，有什麼辦法可以縮短嗎？如果真的能縮短，應該...[查看更多]

與獵頭公司保持聯絡的有什麼好處？ 獵頭服務的出現，促成社會經濟體製中人力資源的流動和合理配置，獵頭服務已成為企業求取人才和人才流動的重要渠道，並逐漸開始形成...[查看更多]

獵頭的職責和作用 獵頭的主要職責是為企業尋找和招聘管理人員和人才。他們與企業合作，了解企業的需求和崗位要求，然後通過各種渠道尋找潛在的候選人。以...[查看更多]