企业制度的完善应该如何提前预热？ 毋庸讳言，是人们懒惰的天性和愿意因循旧历的自然属性，在自觉不自觉地防碍着我们修改和完善规章制度。找到了原因，问题的办法也就有了...[查看更多]

招聘猎头与猎头之间有什么区别？ 招聘猎头与hr从品类上就会分为食肉类和食草类的区别； 业务性质不同导致目标不同，hr在大部分公司属于中台或者服务性部门，不直接为公...[查看更多]

劳务派遣的具体形式可分为哪些？ 劳务派遣的9个具体形式：The 9 specific forms of labor dispatch:1、完全派遣1. Fully...[查看更多]

如何辨别候选人是否有跳槽的意愿? 猎头顾问是否能够猎头到候选人，有一个很大的因素和前提条件，是候选人本身有想要跳槽的意愿，如果候选人完全没有跳槽意愿，猎头是很难说服...[查看更多]

猎头提高招聘能力的必备工具有哪些？ NLP这种思维的技巧有助于我们更清晰、更的了解我们招聘及服务的对象，以及能够帮助大家更好地做人力资源工作，以及做招聘工作时更好...[查看更多]

猎头公司的协议规则包括哪些内容? 协议签订：猎头公司需要与客户签订委托合同，明确双方的权利和义务。合同中需要包括协议的有效期、服务内容、收费标准、保密协议、违约责任...[查看更多]